Lo specialista nr. 1 in Italia sulla gestione e motivazione di collaboratori e dipendenti
People Management Membership
Sei un imprenditore, un titolare o un manager?
Scopri il percorso completo per gestire e motivare il tuo team, con me al tuo fianco.
I corsi di sei aree di competenza, da seguire quando vuoi. E dal piano Pro, le call di gruppo in diretta con me e una community di imprenditori e manager.
È un abbonamento: cancelli quando vuoi.
Dodici anni in Nike, fino alla direzione vendite · alla guida di Levi's Italia · speaker TEDx · da oltre vent'anni al fianco di imprenditori e manager
- I corsi, quando vuoi
- Le call di gruppo con me
- La community
Aziende con cui ho lavorato
È per te se
Ti riconosci in una di queste situazioni?
Se guidi un'azienda o un team, sai quanto conta delegare con fiducia, avere le persone dalla tua parte e saperle motivare.
Eppure molti, nella tua posizione, passano le giornate a fare tutto tranne il proprio lavoro: a spegnere incendi fra persone e reparti, a coprire le mancanze degli altri, a calmare clienti e fornitori. Invece di portare avanti l'azienda.
Oggi
Con la People Management Membership
Hai una persona valida, ma impossibile da gestire.
Intervieni di meno per risolvere i problemi fra le persone.
Rimandi il feedback a un collaboratore perché temi come reagirà, o che se ne vada.
I rapporti nel tuo team migliorano.
I tuoi collaboratori fanno il minimo indispensabile, e non riesci a capire perché.
I collaboratori sono più motivati, perché si sentono considerati e coinvolti.
Deleghi, e alla fine il lavoro torna sulla tua scrivania.
Deleghi con fiducia e ottieni il risultato che vuoi, senza passare il tempo a controllare.
Ripeti le stesse cose da mesi, e c'è chi continua a fare a modo suo.
I tuoi collaboratori diventano più propositivi e autonomi: ti portano soluzioni, non solo problemi.
Sai dove vuoi portare l'azienda, ma il tuo team non ti segue.
Ti riprendi il tempo per guidare l'azienda, invece di fare il lavoro degli altri.
Se ti riconosci anche in una sola di queste situazioni, sei nel posto giusto.
Cosa cambia per te
Un team che ti segue e lavora motivato, senza che tu debba alzare la voce.
Con la People Management Membership applichi il metodo un problema alla volta, finché diventa il vostro modo di lavorare: le persone si fanno carico delle loro responsabilità, portano a termine quello che deleghi, e tu torni a guidare l'azienda.
«[…] Noto un feedback molto positivo dai miei collaboratori. Sentendosi più coinvolti nell'organizzazione della settimana lavorativa, riescono a lavorare in modo più costruttivo e motivato, con maggiore presenza e attenzione in ciò che fanno.»
Anna Laura Marani · Direttore Amministrativo, Molino sul Clitunno
Da un percorso con me in azienda
Cancelli quando vuoi.
Dai percorsi con me in azienda
Cosa dicono i miei clienti
«Poi ci sono i conti alla mano, non stiamo parlando di cose teoriche […] abbiamo incrementato il fatturato in quei tre anni che siamo stati con Anthony di ben quasi il 60% […]»
Gerardo Frigerio
Direttore della produzione, Elettrocablaggi
«È stato forse il momento in cui siamo cambiati un po' da azienda puramente familiare a un'azienda più organizzata con delle strategie a lungo termine. Abbiamo preso anche più consapevolezza di quello che è l'importanza di avere delle persone motivate all'interno dell'azienda […]»
Marco Fabbrini e Roberto Urbano
Amministratore Delegato e Direttore Commerciale, International Tobacco Agency
«Ciò che ho ottenuto oggi, dopo un corso che è durato circa sei mesi complessivamente, è stato un gruppo dirigente assolutamente consapevole di ciò che lo aspetta, assolutamente amalgamato e quindi che lavora in team […]»
Renato Mosca
Fondatore, Dispensa Logistics
«Sentivamo la necessità di attingere da esterno a delle esperienze e a delle conoscenze che non avevamo.»
Dimitri, Antonella e Virginia Buelli e Gerardo Frigerio
Direzione, Elettrocablaggi
Come funziona
Il metodo giusto, quando ti serve
01
Parti dal problema del momento
Scegli il corso dell'area che ti serve oggi. Se vuoi un percorso completo, segui l'ordine che ti consiglio: si parte da «Inizia qui», che ti orienta nella piattaforma.
02
Applichi un metodo alla volta
I corsi li guardi quando vuoi, dal computer o dal telefono, e ognuno ti lascia un metodo da usare subito con il tuo team.
03
Nel Pro, porti i tuoi casi nel gruppo con me
Nel coaching di gruppo ricevi un feedback diretto sul tuo lavoro, e applichi il metodo con me accanto.
Cosa trovi dentro
Sei aree di competenza, un corso per ogni problema
Ogni corso è completo, lo stesso che vendo anche da solo: qui li trovi tutti, raccolti per area.
Nei piani Pro ed Elite trovi anche le registrazioni delle call di gruppo, per rivedere i casi e le domande discussi insieme.
Delega, processi e assunzioni
Esci dall'operatività: ognuno sa cosa fare, il lavoro delegato non torna indietro e scegli le persone giuste.
Come Voglio Io!
Imposti ruoli, mansionari e processi chiari, così in azienda ognuno sa cosa fare.
I 10 Errori Più Gravi della Delega
Riconosci gli errori che ti riportano il lavoro sulla scrivania, e sai come evitarli.
Riunioni Utili e Produttive
Prepari e gestisci riunioni che servono davvero, invece di subirle.
Basta Turnover!
Gestisci un'assunzione dalla A alla Z: ricerca, selezione, inserimento e formazione.
Feedback e comunicazione
Ti fai capire, dai il feedback invece di rimandarlo e rendi propositivi i collaboratori.
Come Dare Feedback Negativo
Dai il feedback negativo a chi ne ha bisogno, invece di rimandarlo.
I Segreti della Comunicazione Efficace
Strutturi i tuoi messaggi in modo che i collaboratori capiscano davvero quello che chiedi.
Il Potere delle Domande
Usi le domande per coinvolgere i collaboratori, e le metti alla prova su un caso vero della tua azienda.
Motivazione e performance
Sai cosa accende il singolo collaboratore e tutto il team, senza contare solo su premi o pressione.
Le Chiavi della Motivazione
Sai come motivare il singolo collaboratore e tutto il team.
Le Scintille della Motivazione, nei piani Pro ed Elite
Video per ritrovare la tua motivazione e accendere quella dei tuoi collaboratori.
Collaboratori difficili
Arrivi alla conversazione difficile sapendo cosa dire, e sciogli i conflitti prima che pesino sul team.
Come Gestire Persone con Atteggiamenti Difficili
Riconosci quindici caratteri difficili e arrivi al colloquio sapendo cosa dire.
Come Risolvere i Conflitti tra Collaboratori
Hai un metodo semplice per sciogliere un conflitto fra due persone del team.
Leadership e visione
Parti da te e dai all'azienda una direzione chiara, che i collaboratori possono seguire.
Davanti allo specchio
Sai da dove parti tu, prima di chiedere qualcosa al tuo team.
Strategic Leadership Roadmap
Hai chiaro dove vuoi portare l'azienda, e puoi guidare i collaboratori in quella direzione.
Venditori e fatturato
Dai un metodo alle vendite: sai su quali clienti puntare e quali numeri controllare.
The Sales Machine
Sai su quali clienti e prodotti puntare, e quali numeri tenere sotto controllo.
Cancelli quando vuoi.
Il piano Pro
Cosa ricevi
Tutti i corsi della libreria, quando vuoi
Trovi il corso per il problema che hai oggi con il tuo team, e lo segui con i tuoi tempi.
L'onboarding di gruppo
In un incontro di gruppo all'inizio capisci da dove partire, e non ti perdi nella libreria.
Il coaching di gruppo con me
Porti i casi veri della tua azienda nelle call di gruppo, e torni al lavoro sapendo cosa fare.
Il feedback diretto sul tuo lavoro
Ricevi il mio feedback su come gestisci il tuo team: sai cosa tenere e cosa cambiare.
Le Scintille della Motivazione
Ritrovi la tua motivazione e accendi quella dei tuoi collaboratori, con spunti ed esercizi da fare da solo o con il team.
Le registrazioni delle call di gruppo
Se una call la perdi, la rivedi quando vuoi, con i casi e le domande discussi insieme.
Template e checklist
Applichi subito quello che impari, senza partire da un foglio bianco.
La People Management Community
Fra una call e l'altra ti confronti con imprenditori e manager che guidano un team come te.
Due call di gruppo al mese con me
Hai appuntamenti fissi che ti tengono sul percorso, invece di rimandarlo.
Risposte alle tue domande entro 48 ore
Un dubbio non ti ferma: entro 48 ore hai la risposta e vai avanti.
I piani
Scegli il tuo piano
Ogni piano aggiunge qualcosa al precedente. Ti consiglio il Pro, dove ai corsi si aggiunge il gruppo con me.
I contenuti
Essential
€27
al mese + IVA
I corsi, quando vuoi tu
- Tutti i corsi della libreria
- Puoi fare domande
Cancelli quando vuoi.
L'avvio guidato
Base
€49
al mese + IVA
Tutto Essential, più:
- L'onboarding di gruppo
- Risposte alle tue domande entro 48 ore
Cancelli quando vuoi.
Il più scelto
Io e il gruppo
Pro
€197
al mese + IVA
Tutto Base, più:
- Il coaching di gruppo con me
- Le Scintille della Motivazione
- Le registrazioni delle call di gruppo
- Il feedback diretto sul tuo lavoro
- Template e checklist
- La People Management Community
- Due call di gruppo al mese con me
Cancelli quando vuoi.
Io da solo con te
Elite
€497
al mese + IVA
Tutto Pro, più:
- Una call individuale al mese con me, di 50 minuti
- Due seminari all'anno in presenza, per due persone
- Due Mastermind
- L'accesso gratuito ai webinar a pagamento
- Tre libri spediti a casa
Cancelli quando vuoi.
Cancelli quando vuoi. Se cambi idea entro quattordici giorni dall'acquisto, ti rimborso la prima rata.
Dal palco
Le aziende che mi hanno chiamato a parlare ai loro team
«Oltre all'abilità di speaker che ha avuto Anthony, per cui un intervento di un'ora e mezzo sembra essere durato pochi minuti, ha coinvolto tantissime persone.»
Alberto Stanzione
Oncology Country Lead Italy, Pfizer
«Il risultato è stato strepitoso. […] Anthony ha ottenuto il massimo del punteggio.»
Serena Cesco
Brand Marketing Manager, Photosì
«Riesce ad ottenere naturalmente molto spontaneamente empatia con la plenaria, con la platea, che lo segue dal primo momento all'ultimo […]»
Paola Ferrigato
Head of Italy Business Events, UniCredit
«Ho visto i miei colleghi veramente attenti, veramente rapiti con attenzione, prendere appunti e partecipare in modo interattivo come non vedevo da tempo.»
Luca Vignoli
Area Manager, Fineco
«[…] credo che anche in affiancamento a dei manager, in situazioni aziendali dove è richiesto comunque uno sviluppo professionale o un affinamento delle competenze è sicuramente la persona giusta.»
Alberto Gazza
Direttore Customer Care, Electrolux
Dai percorsi con me in azienda
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Abbiamo preso più consapevolezza dell'importanza di avere delle persone più motivate all'interno dell'azienda, soprattutto nei confronti dei venditori. E la cosa più interessante ed importante allo stesso tempo è che il lavoro che è stato fatto sulla motivazione dei venditori era legato a degli obiettivi concreti. Abbiamo triplicato il fatturato in cinque anni grazie anche a questo lavoro.
Roberto Urbano
Direttore Commerciale, International Tobacco Agency
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Ho lavorato con tanti formatori e consulenti: alcuni si sono dimostrati molto preparati ma spesso troppo teorici e con modelli di lavoro talvolta troppo lontani dalla realtà aziendale. Anthony, dal mio punto di vista, ha qualcosa in più. In poche parole, ha lavorato in passato come io sto facendo oggi e come stanno facendo i miei manager, sul campo. Per questo è riuscito a coniugare la teoria con la pratica, perché ha testato sul campo quello che spiega e quello che ti aiuta a fare.
Renato Mosca
Fondatore, Dispensa Logistics
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Era un momento importante. Stavamo cambiando il volto dell'azienda e avevamo bisogno di crescere. […] Ci ha fatto prendere consapevolezza della nostra forza e di quello che facevamo ogni giorno, ma che non avevamo mai affrontato dal punto di vista strategico. […] All'epoca avevamo fatto un piano a cinque anni per l'azienda e devo dire che in tre anni siamo riusciti a raggiungerli tutti. […] Anthony, avendo lavorato in aziende multinazionali è riuscito a calare nella nostra realtà concetti che per noi erano nuovi.
Marco Fabbrini
Amministratore Delegato, International Tobacco Agency
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Abbiamo sentito la necessità di farci aiutare da un professionista super partes, una persona che arrivasse dall'esterno e che portasse con sé il bagaglio di un'esperienza diversa dalla nostra, con un respiro di livello internazionale […]. Finalmente facciamo dei CDA basati su numeri e analisi. Parliamo in maniera univoca di programmi, di futuro e di scelte.
Dimitri, Antonella e Virginia Buelli e Gerardo Frigerio
Direzione, Elettrocablaggi
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Anthony ci ha messo in condizione di valutare e valorizzare le capacità nostre della direzione e anche quelle dei nostri collaboratori per portare l'azienda verso quella che è la nostra visione del futuro, ovvero quella di un'azienda organizzata e di una certa dimensione nel contesto del nostro settore.
Gerardo Frigerio
Direttore della produzione, Elettrocablaggi
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Fino a poco tempo fa ero un titolare d'azienda che lavorava mediamente 300 ore al mese, vedevo la famiglia con il binocolo. […] Quando ho degli argomenti da affrontare, quando ho dei quesiti da porre ad Anthony so di trovare delle risposte a situazioni che lui ha già risolto o che ha già vissuto nella sua carriera lavorativa da manager. […] Con Anthony c'è sempre qualche riferimento a qualche esperienza passata, a qualche problema che ha già avuto in passato e che ha risolto.
Fabio Previtali
Fondatore e Titolare, HT Solutions
Chi sono
Quindici anni in azienda, poi oltre vent'anni da coach.
Sono Business Leadership Coach da oltre vent'anni. Prima ho passato quindici anni in azienda: dodici in Nike, fino alla direzione vendite, poi alla guida di Levi's Italia. Oggi aiuto imprenditori e manager a gestire e motivare i propri collaboratori. Sono speaker TEDx e international speaker in convention aziendali.
Nella People Management Membership trovi i miei metodi e, dal piano Pro, anche me e il gruppo.
I miei libri
- Il coraggio di cambiare
- Management Check-Up
- People Management Stories
- Strategic Leadership Roadmap
Anthony
Dove mi hai visto
Dicono dei miei libri
“
Quando Anthony dice di conoscere bene noi imprenditori, è proprio vero. Ci ha aiutato a identificare problematiche di gestione che c'erano da noi in azienda. E poi ci ha dato delle soluzioni concrete. Complimenti.
Luca Artuso
direttore amministrativo, Treviso
“
Posso dire che le azioni risolutive che suggerisce Anthony alla fine di ogni capitolo funzionano. Con lui le stiamo attuando in un percorso personalizzato.
Pierluigi Marani
imprenditore, Trevi
“
Anthony ha la capacità di spiegare concetti, anche complessi con una semplicità incredibile in modo che si capisce subito.
Marco Manzoni
direttore marketing, Milano
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In un percorso personalizzato con Anthony qualche anno fa, avevamo iniziato a mettere in pratica alcune delle azioni che ci ha suggerito. Oggi continuiamo ad applicarle perché funzionano. Ci hanno permesso di migliorare notevolmente la gestione delle persone e dell'azienda.
Paolo Quagini
imprenditore, Verona
Dal palco e dall'aula
“
Lui ha delle qualità che messe insieme lo rendono uno speaker unico, un misto tra sportivo, manager e grande comunicatore. Anthony è stato capace di presentare messaggi teorici in un linguaggio semplice e trasformarli subito nella pratica di tutti i giorni usando esempi reali e vissuti da lui personalmente.
Daniele Negrato
Direttore Risorse Umane, Lima Corporate
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Quando guardavo i video e ascoltavo i podcast, non vedevo l'ora di vederti in azione dal vivo. Sono stato ieri al tuo seminario ed è stato illuminante. […] So che c'è molto da fare, ma adesso so che si può fare e come farlo!! […]
Fabio Previtali
Fondatore e Titolare, HT Solutions
“
Abbiamo raggiunto l'obiettivo che ci eravamo prefissato per la serata, che era di motivare e di dare ai nostri collaboratori quello che durante la vita aziendale quotidiana si perde. Ho visto in Anthony la capacità di trasmettere l'entusiasmo, la gioia, il suo know-how e la sua esperienza in modo, direi, impeccabile.
Roberto Ronchi
Amministratore Delegato, Merkur Win
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Anthony è riuscito a calarsi in una realtà nuova e in un'audience molto composita e variegata, multilingua, multiculturale ed è riuscito ad amalgamarla e a catturare l'attenzione e gli interessi di tutti. Molto utile il suo intervento.
Mirco Migliari
Presidente, Mirage
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Anthony si prepara in modo serio, puntuale e preciso prima dell'evento, per contestualizzare al meglio il proprio intervento rispetto agli obiettivi aziendali. Riesce a creare empatia con la platea in modo naturale e spontaneo, mantenendo alto il livello di interesse dal primo all'ultimo minuto. Non ho mai notato un calo di attenzione nel pubblico durante il suo intervento di circa tre ore.
Paola Ferrigato
Head of Italy Business Events, UniCredit
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Anthony is a package of energy, with a big smile and a warm feeling that says, 'Yes, we can.'
Magnus Savenas
Senior Vice President, Electrolux Professional International
Quattordici giorni per cambiare idea, e cancelli quando vuoi.
Se entro quattordici giorni dall'acquisto cambi idea, scrivi a servizioclienti@anthonysmith.it: ti rimborso la prima rata.
Disdici quando vuoi dalla tua area riservata, prima del rinnovo, oppure con un'email almeno cinque giorni prima. Dalla disdetta non paghi più niente, e l'accesso resta attivo fino alla fine del periodo pagato.
Cancelli quando vuoi.
Domande frequenti
Per imprenditori, titolari e manager che guidano collaboratori e dipendenti, in aziende di ogni dimensione. E per chi lavora in proprio e gestisce del personale, interno o esterno.
Sì: sono gli stessi corsi che vendo anche da soli, interi.
Il carattere di una persona è difficile da cambiare, e non è quello lo scopo. Lo scopo è cambiare il modo in cui la guidi, con gli strumenti giusti: è lì che cambiano anche i risultati.
Dal problema che hai davanti oggi. Scegli il corso della sua area e applica un metodo alla volta, senza seguirli tutti in fila.
Ogni corso parte da un problema concreto e ti lascia un metodo da applicare. Dietro ci sono quindici anni in azienda e oltre vent'anni al fianco di imprenditori e manager.
La libreria dei corsi è la stessa per tutti. Base aggiunge l'onboarding di gruppo. Pro aggiunge il coaching di gruppo con me, Le Scintille della Motivazione, la community e gli incontri. Elite aggiunge una call individuale al mese con me, i seminari in presenza e i Mastermind.
Il Pro. Oltre ai corsi hai il coaching di gruppo con me e un feedback diretto sul tuo lavoro, così i metodi li applichi alla tua azienda. E nella community ti confronti con altri imprenditori e manager.
Sono in diretta su Zoom, con me e con gli iscritti ai piani Pro ed Elite. Le date ti arrivano via email, mese per mese, e se ne perdi una trovi la registrazione nell'area corsi.
Sì, quando vuoi, anche dal mensile all'annuale: scrivi a servizioclienti@anthonysmith.it.
Se è fra i corsi elencati qui sopra, sì: lo trovi dentro, insieme a tutti gli altri.
No: i video si guardano nell'area corsi. Audio, schede e materiali, dove ci sono, li scarichi.
L'accesso è personale. Puoi guardare un video insieme al tuo team, condividendo lo schermo, e portare i concetti in azienda.
Disdici da solo dalla tua area riservata, nella sezione dei tuoi abbonamenti, prima della data di rinnovo. Se preferisci, scrivi a servizioclienti@anthonysmith.it almeno cinque giorni prima. Dalla disdetta non paghi più niente, e l'accesso resta attivo fino alla fine del periodo pagato.
No: sono IVA esclusa. Nel carrello vedi il totale con l'IVA prima di pagare.
Sì. Dopo il pagamento, nella pagina di conferma e nell'email dell'ordine trovi il link per inserire i dati della tua azienda. Per gli abbonamenti le fatture arrivano ogni tre mesi, per le rate pagate.
Con la carta. Essential, Base e Pro li paghi ogni mese oppure una volta all'anno, con dodici mesi al prezzo di dieci; l'Elite ogni mese. La formula la scegli nel carrello.
Acquisisci il metodo provato per raggiungere lo step successivo nella gestione del tuo business e del tuo team.
Migliora la tua capacità di delega, la tua leadership, la comunicazione efficace e la produttività del team.
Cancelli quando vuoi.
© Anthony Lee Smith · Valsamoggia (Bologna) · P.IVA 02444881201
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